modernarabi-logo

مركز العربي الحديث

للتدريب و الاستشارات

كلمة المدير العام

إن مفهوم التدريب لم يعد مفهوماً تقليدياً يقتصر على حضور وتنظيم الدورات التدريبية التقليدية ومنح شهادات الحضور والإجتياز، بل أصبح خياراً إستراتيجياً في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية،
وفي كل منظومة أو مؤسسة ناجحة لابد أن تجد للتدريب والتطوير لديهم قيمته العليا في تحقيق الفائدة للمنشآت وللموظفين والعملاء والموردين فالتدريب لدي الادارات الواعية التي تعرف أن الموارد التي تم صرفها في التدريب في وجهتها الصحيحة لتطوير الإنتاج وخفض التكاليف وتحسين نسبة الرضا الوظيفي

المهندس / محمد علي

نشأة المركز

نتشرف في مركز العربي الحديث للتدريب والاستشارات بأن نقدم لسيادتكم نبذة تعريفية موجزة عن مركز العربي الحديث للتدريب أحد الصروح التعليمية التدريبية المتميزة بتخصصاته التقنية والإدارية والهندسية والمالية عالية المستوي .

يقوم المركز منذ تأسيسه بإعداد وتطوير البرامج والمناهج وفقاً للأسس والمبادئ التعليمية والتدريبية العالمية التي تعتمدها كبرى مراكز التدريب الدولية ويقوم بالتدريس والتدريب فيه نخبة من المحاضرين والمدربين ذوي الكفاءات العالية حيث للمركز اتفاقيات تعاون أكاديمي مع العديد من أساتذة الجامعات السعودية والأجنبية ولفيف من الخبراء البارزين والمكاتب الاستشارية المحلية والعالمية كمحاضرين ومستشارين. وتم تجهيز أقسام المركز بأحدث معامل الحاسب الآلي وقاعات التدريب والمحاضرات بأحدث وسائل التدريب الحديثة.

يتعاون المركز مع العديد من المراكز  والجامعات العالمية في مجال برامج الحاسب الالي والبرامج المحاسبية المهنية والإدارية في مجال التسويق وإدارة المشاريع وشؤون الموظفين، بالإضافة إلى التعاون مع العديد من المراكز الدولية لتدريب البرامج الإدارية الخارجية في جميع الدول العربية فضلا عن العديد من الدول الآسيوية والأوربية.

رؤيتنا

تقديم خدمات تدريبية متميزة؛ ذات جودة عالية تفوق توقعات عملائنا، وتمكنهم من التفوق، وزيادة قدراتهم الإنتاجية والتنافسية.

قيمنا الجوهرية

رسالتنا

استخدام أعلى المعايير المهنية وأحدث الأساليب في تقديم الخدمات التدريبية من خلال المستشارين والمدربين ذوي التأهيل العلمي والعملي في بئية مبنية علي العلم والمعرفة للمشاركة مع العملاء في تحقيق أهدافهم ونقل المعارف والخبرات لهم .

أهدافنا

  • إعداد جيل متميز قادر علي النهوض بالتطور والإبداع والتميز القيادي .
  • نشر ثقافة التدريب والإستثمار في الموارد البشرية .
  • توفير بيئة تدريبية حديثة ومميزة وتقديم خدمات ذات جودة عالية .
  • التطوير

منهجيتنا

يعتمد مركز العربي الحديث للتدريب و الاستشارات في تنفيذ البرامج التدريبية على الخطوات التالية

تحديد احتياجات العميل

التعرف على احتياجات وتوقعات العميل
إعداد نطاق عمل واضح ودقيق يحدد مخرجات التدريب

جمع المعلومات وتحليلها

جمع وتحليل كافة المعلومات الخاصة بموضوع التدريب
الاستبانات/ المقابلات/ الزيارات الميدانية

تصميم المخرجات

إعداد البرامج التدريبية المطلوب إعدادها بالشراكة المستمرة مع العميل ومن خلال إطلاعه أولاً بأول على موضوعات التدريب

التطبيق

تطبيق مبدأ الشراكة من خلال العمل جنباً إلى جنب مع العميل لضمان التطبيق الناجح للمخرجات
وضع خطة تحدد أسلوب ومتطلبات تنفيذ البرنامج

خــدمـات الـتـدريب

البرامج التدريبية هي برامج موجهة الي تطوير مهارات موظفي الأجهزة الحكومية والخاصة بهدف تلبية احتياجاتهم التدريبية ورفع كفاءتهم الإنتاجية , وتزويدهم بالمعارف والمهارات والإتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي الي تطوير العمل , لذلك يقوم مركز العربي الحديث للتدريب و الاستشارات بتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وفقا لإحتياجات العملاء .

شركاؤنا في النجاح